AÇIK MEKTUP Mustafa Pala /yazdı

Sayın Başkan;
Bu ülkede, bu kentte
51 yıldır kooperatifçilik yapıyorum.
Manisa’yı da, Manisalıyı da iyi tanıyorum.
Kentin hem kırsalında hem merkezinde çalıştım.
Farklı dönemlerde, farklı yönetimlerle,
çok sayıda yöneticiyle birlikte oldum.
Ancak açıkça ifade etmeliyim ki;
son bir yıl içinde,
kendi kentini ve kentlisini bu kadar az tanıyan bir yönetim anlayışıyla hiç karşılaşmadım.
Hiçbir dönemde de bu kadar karamsar olmadım.
Manisa’ya atanan valiler bile
kısa sürede kenti ve üretim gücünü tanımayı başardı.
Çünkü bu kentte, yol gösteren insanlar vardır.
Akil insanları vardır.
Birlikte üretme kültürü vardır.
Ancak bugün görüyorum ki;
çalışma kadronuz ne bu kenti tanıyor
ne de bu kentin insanına yakın duruyor.
Aksine, tepeden bakma anlayışı
giderek belirginleşiyor.
BUGÜN GELİRKEN
Zor dönemler yaşadık,
ulaşamadığımız yöneticiler oldu.
Ama hiçbir zaman
Manisa’ya hizmet ortak paydasını kaybetmedik.
Hiç bir zaman kendimizi
bu kadar dışlanmış hissetmedik.
Bugün ise…
kooperatifçilik hayatımın
en zor dönemlerinden birini yaşıyorum.
Yaptığımız değişiklikler ve
yanlışlar nedeniyle
Rahmetli başkanımız
Ferdi Zeyrek’in
kemiklerinizi sızlattığınızı
düşünüyorum.
Örnek isterseniz yazabilirim
Rahatsız olan yalnız değilim.
Mimarlar, mühendisler, inşaatçılar…
bu kentin üretken insanları
bu sürecin sıkıntısını yaşıyorlar.
Yaptığım görüşmelerin sonunda gördüğüm gerçek şudur:
Yönetim anlayışı “ben merkezli” ilerliyor.
Ve bu durum, Manisa’nın birikimini dışarıda bırakıyor.
BU KENTİN GERÇEKLERİ
Unutulmamalıdır ki;
* Bu kentin akil insanları vardır
* Bu kentin üretenleri vardır
* Bu kentin yazanı, çizenı vardır
* Bu kentin güçlü sivil toplum yapısı vardır
Yöneticiler değişir…
Ama Manisa’nın hafızası burada kalır.
O hafızayı yok sayanda
unutulur gider..
GÖRDÜĞÜM TEMEL SORUNLAR
1. Yerel birikim kullanılmıyor.
Katılımcı belediyecilik söylemde kalıyor.
2. Karar alma süreçleri yavaş.
Hata yapmama kaygısı, hizmeti geciktiriyor.
3. Danışmanlık yapısı yetersiz.
Yerel deneyimle güçlendirilmesi gerekiyor.
4. Eleştiriye kapalılık var.
Oysa eleştiri, gelişmenin temelidir.
5. Ortak akıl mekanizmaları işlemiyor.
NEDEN YAZIYORUM?
Bu bir eleştiri değil,
sorumluluk duygusudur.
51 yılını bu kente vermiş bir insan olarak
susmayı doğru bulmuyorum.
Eğer bunları doğrudan ifade edebilseydim,
bu mektubu yazmazdım.
İNANCIM VE ÖNERİM
İnanıyorum ki;
Manisa’nın kendi insanı,
kendi birikimi ve potansiyeli
yönetime katılabilirse
bu şehir çok daha güçlü ilerler.
ÖNERİM NETTİR:
* Ortak akıl güçlendirilmelidir
* Katılımcı belediyecilik gerçek anlamda uygulanmalıdır
* Yerel birikim karar süreçlerine dahil edilmelidir
SON SÖZ
Bu kent birlikte yönetilirse büyür.
Yok sayılarak değil…
Öne çıkarılarak
başarı sağlanır.
Biz başkanımızı
ilan panolarında değil
kentin sokaklarında
görmek istiyoruz.